Sadržaj:

Koja su 4 nivoa evaluacije?
Koja su 4 nivoa evaluacije?

Video: Koja su 4 nivoa evaluacije?

Video: Koja su 4 nivoa evaluacije?
Video: Weird reactions to dirt bike known issues & common problems!︱Cross Training Enduro 2024, Novembar
Anonim

The četiri nivoa su reakcija, učenje, ponašanje i rezultati. Gledamo svaki nivo detaljnije i istražite kako ga primijeniti u nastavku.

Shodno tome, od čega se sastoje četiri nivoa evaluacije?

The Četiri nivoa evaluacije model koji je kreirao Donald Kirkpatrick ima za cilj mjerenje svake intervencije obuke. Ovo je najpriznatija i najčešće korištena metoda evaluaciju efikasnost programa obuke. Model sastoji se of četiri segmenti i to; Reakcija, učenje, ponašanje i rezultati.

Osim gore navedenog, šta je Kirkpatrick model? The Kirkpatrick Model je vjerovatno najpoznatiji model za analizu i evaluaciju rezultata programa obuke i edukacije. Uzima u obzir bilo koji stil obuke, neformalni ili formalni, da bi se odredila sposobnost na osnovu četiri kriterijuma nivoa.

Imajući ovo u vidu, kojih je pet nivoa evaluacije?

Vrste mjerenja su kategorizirane u nivoe i služe kao okvir evaluacije obuke

  • Nivo 1: Reakcija, zadovoljstvo i namjera.
  • Nivo 2: Zadržavanje znanja.
  • Nivo 3: Primjena i implementacija.
  • Nivo 4: Uticaj na poslovanje.
  • Nivo 5: Povrat investicije.
  • Evaluacija je kritična za uspjeh treninga.

Šta je evaluacija nivoa 3?

Nivo 3 mjeri stepen do kojeg se ponašanje učesnika mijenja kao rezultat obuke – u osnovi da li se znanja i vještine iz obuke zatim primjenjuju na poslu. Nivo 3 evaluacija uključuje mjerenje ponašanja učenika prije i poslije događaja.

Preporučuje se: