Sadržaj:

Kako se učenje može prenijeti?
Kako se učenje može prenijeti?

Video: Kako se učenje može prenijeti?

Video: Kako se učenje može prenijeti?
Video: Pažljivko crtani film epizoda 1 2024, Novembar
Anonim

Transfer uključuje apstrakciju tako svjesne formulacije veza između konteksta. Apstrahovanje situacija iz a učenje kontekstu to potencijal transfer kontekstu. Apstraktno u transfer karakteristike konteksta prethodne situacije u kojoj su naučene nove vještine i znanja.

Stoga, kako se transfer odvija u učenju?

Značenje: Riječ transfer koristi se za opisivanje efekata prošlosti učenje po sadašnjoj nabavci. Dakle, prenos vještina jednog učenje drugome učenje je transfer obuke ili učenje . Takve dolazi do transfera kada učenje jednog skupa materijala utiče na učenje drugog skupa materijala kasnije.

Osim gore navedenog, koje su tri vrste transfera učenja? Oni su tri vrste transfera : od predznanja do učenje , od učenje do novog učenje , i od učenje primjeni” (Simons, 1999).

Također je postavljeno pitanje, kako promovirate transfer učenja?

  1. 10 načina za poboljšanje transfera učenja.
  2. Fokusirajte se na relevantnost onoga što učite.
  3. Odvojite vrijeme za razmišljanje i samoobjašnjenje.
  4. Koristite različite medije za učenje.
  5. Mijenjajte stvari što je češće moguće.
  6. Identifikujte sve praznine u vašem znanju.
  7. Postavite jasne ciljeve učenja.
  8. Vježbajte generaliziranje.

Kako prenosite znanje sa jedne osobe na drugu?

Evo nekoliko efikasnih načina za prijenos znanja unutar vaše organizacije:

  1. Mentorstvo. Kratkoročno ili dugoročno mentorstvo je efikasan način za širenje informacija između dvoje ljudi.
  2. Vođeno iskustvo.
  3. Simulacija.
  4. Work shadowing.
  5. Rad u paru.
  6. Zajednica prakse.
  7. eLearning i obuka koju vodi instruktor.

Preporučuje se: