Koji su pristupi Ihrmu?
Koji su pristupi Ihrmu?

Video: Koji su pristupi Ihrmu?

Video: Koji su pristupi Ihrmu?
Video: Электрический или водяной полотенцесушитель? Что выбрать? Установка. #25 2024, Novembar
Anonim

Uglavnom su četiri IHRM pristupi . To uključuje etnocentrične pristup , policentrično pristup , geocentrično pristup , i regiocentrično pristup (Wall et al, 2010). Pogodnost vrste kadrovske politike koju usvajaju MNE zavisi od strategije koju koristi kompanija.

Slično se može zapitati, koji su pristupi međunarodnom zapošljavanju?

Ima ih četiri pristupi međunarodnim regrutacija: etnocentrična, policentrična geocentrična, regiocentrična.

Procijenite kandidate.

  • Samomotivisani su i mogu raditi samostalno (naročito ako je njihov menadžer udaljen).
  • Može dobro komunicirati čak i kroz kulturne i jezičke barijere.
  • Imajte globalni način razmišljanja.
  • Tehnološki su upućeni.

Takođe, šta je etnocentrični pristup? Etnocentrični pristup . Definicija: The Etnocentrični pristup je jedan od metoda međunarodnog regrutiranja pri čemu HR zapošljava pravu osobu za pravi posao za međunarodne poslove, na osnovu potrebnih vještina i spremnosti kandidata da se pomiješa sa kulturom organizacije.

Imajući ovo u vidu, koja su tri glavna pristupa kadrovima u CG?

Osoblje je proces zapošljavanja radnika za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u organizaciji. Postoje različite tehnike i metode koje koriste organizacije kako bi zaposlile pravog kandidata za poziciju. MNE koristi tri pristupa in osoblje tj. Etnocentrično, policentrično i geocentrično.

Šta je policentrični pristup?

Definicija: The Policentrični pristup je međunarodna metoda regrutacije u kojoj HR regrutuje osoblje za međunarodne poslove. U Policentrični pristup , državljani zemlje domaćina se regrutuju na rukovodeće pozicije za obavljanje poslova podružnice.

Preporučuje se: