Šta znači preraspodjela u Ujedinjenom Kraljevstvu?
Šta znači preraspodjela u Ujedinjenom Kraljevstvu?
Anonim

preraspoređivanje | Poslovni engleski

proces premeštanja zaposlenih na drugi posao, ili njihovog slanja na posao na drugo mesto: preraspoređivanje u/unutar sth Zaposleni koji su ostali bez posla će uzeti u obzir za preraspoređivanje drugdje unutar organizacije.

Imajući ovo u vidu, šta podrazumevate pod preraspoređivanjem?

glagol (koristi se sa objektom) za prijenos (jedinicu, osobu, zalihe, itd.) iz jednog pozorišta operacija u drugo. premjestiti ili dodijeliti na drugu poziciju, upotrebu, funkciju ili slično; ponovo dodijeliti.

Potom se postavlja pitanje šta je primjer preraspodjele radne snage? Ukratko, preraspodjelu radne snage je kada član osoblja napusti svoju staru funkciju i započne novu u istoj kompaniji. To bi moglo značiti da preuzimaju potpuno novi posao s novom titulom, sele se na novu lokaciju ili će početi raditi s novim timom.

Također je postavljeno pitanje, kako funkcionira preraspodjela u NHS-u?

' Preraspoređivanje ' je proces obezbeđivanja odgovarajuće alternative zapošljavanje za zaposlenika za kojeg se utvrdi da će biti smijenjen, u određenom budućem datumu, sa svog radnog mjesta kao rezultat organizacijske promjene, ili nakon primjene formalnih procesa koji se odnose na sposobnost (bilo zbog lošeg zdravlja ili učinka)

Zašto je važno preraspoređivanje?

Preraspoređivanje nije samo ušteda novca. Štiti brend poslodavca u vrijeme neizvjesnosti i pomaže u zadržavanju ključnih talenata i održavanju morala. To osigurava da produktivnost ne trpi, stvarajući visoko kvalifikovanu radnu snagu koja je spremna da se prilagodi budućim izazovima.

Preporučuje se: